开拓者进攻端战术存在急需改进的问题，同时斯普利特固执的态度也令人担忧。本文将从四个方面进行详细阐述，包括进攻端战术不足、队内气氛紧张、球员个人能力不足以及主教练指导不当等问题，并对其进行分析和探讨。

1、进攻端战术不足

开拓者在进攻端缺乏有效的战术安排，球员之间的配合不够默契，缺乏创造性的进攻方式。这导致球队在关键时刻无法找到有效的得分方式，容易陷入僵局。斯普利特作为主教练应该针对这一问题进行调整，加强战术训练，提升球员的战术执行能力。

另外，开拓者在进攻端过于依赖个别球员，缺乏整体性的进攻体系，容易被对手破解。主教练应该思考如何更好地分配球权，让每个球员都有发挥的机会，提升全队的进攻效率。

此外，在进攻端战术上的创新也是开拓者亟需解决的问题。球队需要不断地探索新的战术打法，让对手难以防守，增加得分机会。主教练应该鼓励球员们多尝试新的战术，提高战术的多样性和灵活性。

2、队内气氛紧张

开拓者队内存在着紧张的气氛，球员之间缺乏足够的沟通和信任，导致合作不畅。斯普利特需要调整队内气氛，加强沟通和协作能力，建立更加融洽的团队氛围。

同时，开拓者队内的领袖力量也比较薄弱，缺乏一个能够带领全队走向胜利的领袖人物。斯普利特应该培养和激发球员们的领导潜力，让他们在关键时刻挺身而出，带领球队取得胜利。

另外，主教练也需要更好地调节队内关系，避免出现内讧和矛盾，保持团队的整体稳定和向心力。

3、球员个人能力不足

开拓者队中部分球员的个人能力还有待提升，这影响了球队整体的竞技水平。斯普利特应该重点培养那些技术和能力较为欠缺的球员，提升他们的比赛水平。

同时，主教练需要更好地发挥球员的优势，找到每个球员的闪光点，让他们在比赛中能够充分发挥自己的特点，为球队带来更多的胜利。

另外，开拓者还需要加强青训工作，培养更多年轻有潜力的球员，为球队的未来发展打下良好基础。

4、主教练指导不当

斯普利特在指导球队时存在一些不合理的地方，比如战术安排不当、换人时机选择不佳等。主教练需要认真总结比赛中的失误和不足，及时做出调整，避免同样的错误再次发生。

另外，斯普利特在训练中也需要更加注重细节，提高球队的执行力和稳定性。主教练应该加强对球员的技术和战术训练，让他们在比赛中能够做到临场应变，应对各种变化。

最重要的是，主教练需要与球员建立良好的关系，增加彼此之间的信任和交流，使球队更加团结一致，共同面对挑战。

综上所述，开拓者进攻端战术急需改进，斯普利特固执的态度也给球队带来了一定的困难。只有通过全队的努力和主教练的调整，开拓者才能在未来的比赛中取得更好的成绩，实现队伍的壮大和发展。